文化DNA 企业生长力 | “温江造”变压器“闯”出新天地→

文化,是企业的基因,有利于增强企业的核心竞争力,推动可持续发展。当前,温江正聚力“七个一批”推进“立园满园”攻坚,携手广大企业奋力打拼、合力攻坚,共同推动发展量质齐升、经济向上向好。记者走进各园区企业,探寻企业发展的文化DNA,从文化赋能的角度,解码企业筑强高质量发展根基的创新实践。
位于成都温江高新技术产业园区的成都西电中特电气有限责任公司(以下简称“西电中特”),专注于变压器的设计、生产和销售,推动“温江造”电气装备抢占国内外市场。

作为中国电气装备集团旗下的特种变压器领军企业,西电中特正以“自强不息、敢闯敢干、同舟共济、创新求变”的“闯”业精神,不断闯出新路子、实现新突破。
当信念的电阻为零时
前进将成为永恒状态
今天让我们走进西电中特
探索其以品质为核、走向世界的
创新奋进故事
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敢闯敢干,与温江双向奔赴
2022年6月10日,西电中特迁入温江,站在新的起点上开启发展新征程。
面对重工业跨省搬迁的复杂挑战,西电中特以“敢闯敢干”的精神迎难而上,在温江投产后迅速突破,拿下沙特未来城电解水制氢项目2.3亿元的订单,创下企业单次订单纪录,顺利步入经营发展的“快车道”。

在供需对接、员工安置、人才引育等方面,温江都给了我们大力支持。通过优化资源配置、吸纳本土人才,截至2024年,企业产品已远销海外80多个国家和地区,国内外订单突破10亿元。
——西电中特党总支书记、执行董事、总经理 吉强
在吉强看来,企业与员工是一种双向奔赴,来温江短短3年时间,能够取得快速发展,离不开员工携手前行、敢闯敢干的精神。
同舟共济,以老带新合力发展
“这个操作一定要标准、做好防护措施……”在西电中特的工作车间,50多岁的技术骨干张盛裕正在向他的“徒弟”们传授专业技术和工作经验。

张盛裕是随企南迁的100余名老员工之一,凭借精湛的工匠技艺,已为企业培养了一批又一批年轻骨干,助力他们在不同岗位上挑起重担、发光发热。
作为老员工,我很开心能将工作经验分享给这些年轻人,让他们在传承中创新,不断为企业注入新活力。
——成都西电中特电气有限责任公司员工 张盛裕
据了解,为促进人才队伍的稳定与融合,西电中特通过“传帮带”机制,营造“身边人就是家人”的良好团队氛围,形成“老员工扎根、新血液融入”的良好发展局面。吉强说,这种“同舟共济”的文化,不仅让大家“心往一处想,劲往一处使”,也保障了技术传承的连续性,逐渐形成了“人企合一”的内生发展动力。
创新求变,以文化驱动产业升级
近日,西电中特试验中心成功通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的全面评审,获得实验室认可证书。凭借该认证,西电中特试验中心出具的检测报告将获得全球100余个经济体的直接采信,为国产电力装备出口提供“一证通全球”的权威技术背书。
从“借船出海”到“造船远航”,西电中特通过自主创新与技术迭代,成功研制出换流变有载开关切换用试验变压器、环保型气体绝缘变压器、环保型海上风电用机舱变及塔筒变压器等特色产品,突破多项技术难题和瓶颈,不断开辟新的增长极。

文化是企业最持久的‘变压器’。未来五年,让西电中特成为世界500强企业首选特种变压器供应商,是企业的奋斗目标。
——西电中特党总支书记、执行董事、总经理 吉强
从“敢闯敢干”的破局勇气,到“同舟共济”的团队合力,再到“创新求变”的发展引擎,“温江造”变压器正在全球电气装备领域出圈、出彩。
记者:张学琳 杨茜睿
编辑:彭棣 李林波
审核:高舒婷
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